Nosso mundo é caracterizado naturalmente pela dualidade, pelas polaridades, observamos a partir da natureza: o dia e a noite, frio e calor, enchentes e secas e assim por diante. E os seres humanos também carregam dentro de si suas polaridades: masculinas e femininas. São energias que atuam como as fontes geradoras de nossas ações.
Para exemplificar: as características, que pelo taoísmo, pelo hinduísmo ou pela teoria de Carl Gustav Jung, são consideradas masculinas são a racionalidade, disciplina, o foco, a efetividade, a direção, a lógica e as femininas são a sensibilidade, a intuição, a cooperação, a criatividade, a afetividade.
A expressão amplamente divulgada: “o futuro é feminino” é um conceito que pode ser aprofundado, para não gerar a sensação de competição entre homens e mulheres; o que não contribui em nada para a evolução das nossas relações interpessoais e de trabalho. Vivemos há milhares de anos com ideias equivocadas de que as características masculinas são superiores às femininas, o que tornou nosso mundo extremamente racional, mecanicista e separatista, por faltar a complementariedade da afetividade, da natureza cooperadora e empática, da intuição mais aguçada do feminino.
Socialmente fomos assimilando, de maneira inconsciente, a superioridade do masculino sobre o feminino e isso tem consequências danosas para homens e mulheres. Para as mulheres se sustentarem num mundo onde o masculino é visto como superior, acabam enfraquecendo sua conexão com o feminino, considerando tudo o que lhe caracteriza como fraqueza e os homens então, acreditam que para serem verdadeiramente homens não podem acessar sua sensibilidade.
Para que possamos criar um futuro melhor para todos nós, homens e mulheres precisam resgatar e valorizar características femininas. O primeiro passo para isso é a auto-observação do quanto em cada um de nós oprimimos nossa sensibilidade, nossa expressão de carinho, de acolhimento e principalmente de escuta. O paradigma da superioridade masculina será vencido com a tomada de consciência individual.
Nas empresas as características femininas em comunhão com as masculinas trazem muito mais maturidade, conexão, sentido. Resgatas o feminino como o contraponto ao que naturalmente é aceito é uma oportunidade única de colocarmos no repertório dos negócios valores como o cuidado e o olhar mais abrangente das necessidades humanas.
Quando o resultado e o cuidado forem palavras corriqueiras nos corredores das empresas e instituições, certamente teremos compreendido a dimensão e a potência de despertar o feminino integrando com as características do masculino, criando uma nova realidade.
Se você chegou até aqui na leitura, parabéns! Agora posso te contar que o futuro é o equilíbrio dos valores do masculino e do feminino, mas neste momento da história o que é preciso despertar e fortalecer são os valores femininos no coletivo! No caso dos indivíduos e das empresas em particular, é preciso voltar-se para dentro e verificar quais aspectos que é preciso complementar. Excesso de feminino, sem a estrutura e o foco do masculino não traz resultados eficazes. Excesso de masculino, sem afeto e inclusão traz Burnout e rigidez extrema.
Boas reflexões! Abraço e até a próxima.